主题演讲
每年开展一次主题演讲比赛。每年确定一个主题，先后开展了“我为凯龙跨越发展立新功 以优异的成绩向党的生日献礼”、“安全在我心中”、“我的岗位我负责 我的工作请放心”、“适应新常态 创造新业绩”、“责任与担当”等主题演讲比赛，通过员工的真情流露，表达对企业的热爱、对工作的认真、对责任的认知、对安全的重视，从而把文化理念内化于心，外化于行。
生日祝福
每个员工过生日当天，都会收到一条公司的短信祝福、一份生日礼物、一份生日礼金，体现公司对这个家庭成员的关爱。
畅享生活
公司每年组织优秀员工体验异国风情、畅游祖国大好河山、增进同事间的感情交流，增强员工的自豪感。
扶贫帮困
公司建立了扶贫帮困基金，专门用于困难员工的救助;设立了职工医疗互助基金，对患大病和医疗花费较多的会员进行救助;每年春节前对困难员工进行走访慰问;对贫困村、福利院等进行结对帮扶，体现企业的社会责任感。
文体活动
公司每年都会举办传统的文化活动，有元宵节晚会、趣味运动会、三八活动、球类比赛、书法摄影比赛等，通过活动丰富了员工的文化生活，营造了企业团结和谐的氛围，增强了企业对员工凝聚力，进一步增加了员工的归属感。